企业校招面临的挑战
校招场地受限
企业入校难
企业入校难
在疫情期间，企业入校进行宣讲会难度提升，毕业生资源难以获取。学校举办宣讲会场地有差异，同时学生到场率不可控，线上交流时间有限
考试与业务需求不匹配
出卷判卷费时费力
出卷判卷费时费力
HR需要根据业务部门需求转化为试题，但易偏离原本需求，同时考试后判卷浪费时间，影响招聘进度
作弊风险高
监考不全面
监考不全面
在线答题系统作弊行为不可控，企业监考难
招聘效果难预计
校招数据沉淀难
校招数据沉淀难
笔试成绩无法及时记录统计分析，导致校招环节无数据可依，不能第一时间邀约优质候选人
解决方案
线上提供环境，学生便捷可考
通过在线考试系统AI自动收集简历信息，进行批量通知、笔试和远程面试环节，便于HR进行筛选，降低企业举行大规模校招笔试的成本，学生参与考试时间更灵活
海量题库考核，AI智能组卷
猿圈拥有能力出众、规模庞大的出题团队，依据院校不同专业定制化校招命题服务。AI通过企业岗位需求自动匹配校招题库，组成符合企业招聘需求和专业院校的笔试试卷
天眼监控系统，杜绝考试作弊
AI采用多视角、音视频和行为分析，对考生进行严格监控。考试结束后，智能统计考生作弊风险，企业可对监考视频进行复查
数字化能力呈现，AI自动分析
AI会在考生笔试/远程面试结束后，针对简历、成绩推出评估报告。考生能力以数字化形式呈现，与同岗同职进行能力横向对比，为企业推荐考生薪酬范围及后期培训计划
客户案例
